Articolazione dell’orario di lavoro per i militari di rientro dai corsi addestrativi.
Roma. Il Dipartimento Forestale e il Dipartimento Trattamento Stipendiale e Pensionistico del SIM Carabinieri, dopo un attento studio, intendono fornire importanti chiarimenti in merito all’articolazione dell’orario di lavoro settimanale per i militari che rientrano presso i propri reparti di appartenenza dopo aver frequentato corsi addestrativi. In base alle normative vigenti e alle circolari di riferimento, in particolare la circolare n. 548/243-380-4-1950 del Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri del 27 maggio 2021, si sottolinea che i corsi addestrativi si svolgono su un regime di 5 giorni lavorativi. Tuttavia, al rientro in servizio, i militari devono adeguarsi all’articolazione dell’orario in vigore presso il proprio Reparto, che può essere su 5 o 6 giorni lavorativi settimanali. Per quanto riguarda i Reparti con un’articolazione su 6 giorni lavorativi, i militari al rientro dai corsi possono essere impiegati anche nei giorni di sabato o domenica, fatte salve le disposizioni in materia di missione. In questi casi, le eventuali ore di servizio eccedenti l’orario settimanale dovranno essere compensate mediante l’istituto del lavoro straordinario o con il riposo compensativo, in conformità con quanto previsto dalla circolare n. 33/7-1 del 3 luglio 2010 e dal D.P.R. n. 39/2018. A tale proposito, è fondamentale sottolineare che l’istituto del riposo compensativo è volto a garantire il necessario recupero psico-fisico per i militari impiegati oltre il limite delle 36 ore settimanali previste. Pertanto, qualsiasi previsione che imponga l’obbligo di lavorare oltre le 36 ore, come indicato nella recente circolare n. 400/76-2005 del Comando Generale del 18 novembre 2023, non risulta conforme alle norme di settore. I Dipartimento Forestale e il Dipartimento Trattamento Stipendiale e Pensionistico del SIM Carabinieri continueranno a monitorare la situazione e forniranno costante supporto e aggiornamenti ai colleghi interessati, affinché i diritti dei militari in servizio vengano rispettati e le normative applicate correttamente.
SIM CC DIPARTIMENTI FORESTALE E TRATTAMENTO STIPENDIALE E PENSIONISTICO
